Szerző: viktor | jan 31, 2024 | HR
ChatGPT a HR-ben – Hogyan segíti a mesterséges intelligencia a munkánkat? 2024.01.31. Written by M. Aurél A HR szakembereknek innovatív technológiai eszközöket kell alkalmazniuk annak érdekében, hogy hatékonyan kezeljék a munka során felmerülő kihívásokat. Milyen...
Szerző: viktor | jan 15, 2024 | HR
A home office vagy az irodai munkavégzés működik jobban? 2024.01.15. Written by M. Aurél Bár a fejlett technológiának köszönhetően a munkavállalók hatékonyan tudnak dolgozni és együttműködni távmunkában is, mégis fontos hangsúlyozni az irodai környezet szociális...
Szerző: viktor | jan 12, 2024 | HR
Meghatározó HR trendek 2024-ben 2024.01.12. Written by M. Aurél A humán erőforrás területe minden évben új feladatokkal és kihívásokkal néz szembe, melyekhez igazodnia kell a versenyképesség fenntartásához. A HR szakemberek szerint a mesterséges intelligencia, a...
Szerző: viktor | dec 14, 2023 | HR
Mi a vállalaton belüli legideálisabb kommunikációs eszköz? 2023.12.14. Written by M. Aurél Tájékoztatást kell adni a munkavállalóknak a céges eseményekről, tervekről, juttatásokról, de bizonyos esetekben tőlük is információkat kell bekérni. Munkáltatóként milyen...
Szerző: viktor | nov 28, 2023 | HR
A bérek átláthatóságának jövője a vállalatoknál 2023.11.28. Written by M. Aurél Bár még hivatalos magyar jogszabály nincs róla, azonban a cégek már most elkezdhetnek felkészülni a bérek átláthatóságáról szóló új uniós irányelvre. De mégis hogyan? Mit tegyenek a...
Szerző: viktor | nov 15, 2023 | HR, HR digitalizáció
Gyors, kényelmes és biztonságos: Az elektronikus aláírás, mint üzleti érték 2023.11.15. Written by M. Aurél Az elektronikus aláírás egy olyan hozzáadott értéket képvisel a vállalatban, amit a munkavállalók is menőnek gondolnak. Valójában ez egy kriptográfiai...