Szerző: tamas | nov 11, 2024 | HR
ESG kihívások, fenntarthatósági akadályok a vállalatokban 2024.11.11. Written by tamas A fenntarthatósági követelményeknek megfelelni nem könnyű feladat. A vállalatok nemcsak, hogy szembesülnek az ESG kihívásokkal, de komoly változtatásokat is eszközölniük kell....
Szerző: tamas | okt 31, 2024 | HR
Ilyen még nem volt: Bor mámor, HR folyamatok 2024.10.31. Written by tamas Hogyan függenek össze a legforróbb HR témák a legtüzesebb Rozé borokkal? Mit lehet megtudni az automatizálás szédületes perspektíváiról és a sonkák, sajtok ízéről? Mire jó az adatfolyam és...
Szerző: tamas | júl 11, 2024 | HR
Hogyan kezeljük megfelelően a létszámleépítést? 2024.07.11. Written by tamas A jól kezelt létszámleépítés figyelembe veszi az elbocsátott és a maradó munkavállalók érdekeit, biztosítja a cég jó hírnevének megőrzését és minimálisra szorítja az esetleges negatív...
Szerző: viktor | máj 21, 2024 | HR
Tapasztalatok a kemény munkakörök jelöltjeinek a megszerzéséről és megtartásáról 2024.05.21. Written by M. Aurél A kemény munkakörök betöltése specifikus készségeket, különleges személyiségjegyeket és erős elkötelezettséget is igényel. Ezért az ideális jelöltek...
Szerző: viktor | ápr 22, 2024 | HR
„Stabilabb csapattal dolgozni azt jelenti, hogy jobb eredményeket tudunk hozni” – A munkahelyi jóllét előnyei 2024.04.22. Written by M. Aurél Az elmúlt években egyre nagyobb hangsúlyt kapott a munkahelyi jóllét megteremtése, ezért a versenyorientált munkaerőpiacon...
Szerző: viktor | ápr 9, 2024 | HR
A szervezeti tudásmegosztás kihívásai az e-learning korszakában 2024.04.09. Written by M. Aurél A szervezeti tudásmegosztás nem csupán egy vállalati trend, hanem létfontosságú tényező a sikeres működéshez és innovációhoz. Azonban ez a folyamat nem mindig könnyű és...
