Friss hírek
Egyszerűsített foglalkoztatás 2025
Mennyi a minimálisan fizetendő munkabér az egyszerűsített foglalkoztatottaknak 2025-ben? Hogyan kell kiszámolni az egyszerűsített foglalkoztatási munkabért 2025-ben? Mennyi a maximálisan fizetendő munkabér 2025-ben az egyszerűsített foglalkoztatás keretében?Még csak...
A minimálbér bruttó 290.800 Ft, garantált bérminimum 348.800 Ft – 2025-ben
A végeleges számokat társadalmi viták előzték meg, melyek sikeres megállapodással végződtek. Ennek gyümölcseként a magyar közlönyben is megjelentek a véglegesen elfogadott számok. Cikkünkben részletesen bemutatjuk az összegeket.A teljes munkaidőben foglalkoztatott...
Minimálbér 2025 rendelet
A Kormány 394/2024. (XII. 12.) Korm. rendeletea kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról. A Kormány a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 153. § (1) bekezdésében, a közszolgálati tisztviselőkrőlszóló 2011. évi...
Boldog karácsonyt és sikerekben gazdag 2025-ös évet!
Köszönjük, hogy idén is sokat olvastatok tőlünk és használtátok munkaügyi segédleteinket. Ezúton szeretnénk boldog karácsonyt és sikerekben gazdag boldog új évet kívánni a Munkaügyi Fórum csapata nevében.Tudjuk, hogy a munkaügyekkel való törődés milyen nagy...
Ajándék munkaügyi segédanyagok és alkalmazások a 2025-ös évre
Hohohó!! Kedves HR-esek, munkaügyesek! Idén is megérkezett a Mikulás, hogy olyan dolgokkal töltse meg csizmátokat, amelyekkel garantáltan könnyebb lesz a munkátok a 2025-ös évben!Elkészítettük kedvenc segédanyagaitokat és számos más meglepetést is. A Mikulás tudja...
Lakáshitel támogatás, új alszámla a SZÉP Kártyán
-a BeneFits 2025 konferencián kiderül
Futószalagon érkeznek a jövő évi juttatásokkal kapcsolatos újítások és még nem is került bele mindegyik az új adócsomagba. Nincs könnyű helyzetben az aki a jövő évi juttatásait tervezi.Szerencsére Fata László "cafeteria konferenciáján" az érintett szakértők,...
ESG kihívások, fenntarthatósági akadályok a vállalatokban
A fenntarthatósági követelményeknek megfelelni nem könnyű feladat. A vállalatok nemcsak, hogy szembesülnek az ESG kihívásokkal, de komoly változtatásokat is eszközölniük kell. Míg a gyártó cég esetében a környezeti hatások csökkentése lehet a legnagyobb kihívás, addig...
Ilyen még nem volt: Bor mámor, HR folyamatok
Hogyan függenek össze a legforróbb HR témák a legtüzesebb Rozé borokkal? Mit lehet megtudni az automatizálás szédületes perspektíváiról és a sonkák, sajtok ízéről? Mire jó az adatfolyam és mitől lesz kellemes a folyami helyszín? Hogyan lehet a HR szakmát összehozni?...
Hova és kihez fordulhatunk segítségért a munkajogi, HR-es kihívásokkal?
A HR-ben számos olyan munkajogi probléma merülhet fel, amit belsőleg már nem vagyunk képesek megoldani vagy egyszerűen nem tudunk tisztán látni egy adott helyzetet. Természetesen, a kisebb, mindennapi kérdéseket, mint a munkaidő vagy szabadság kezelése, a vállalat HR...
Hogyan kezeljük megfelelően a létszámleépítést?
A jól kezelt létszámleépítés figyelembe veszi az elbocsátott és a maradó munkavállalók érdekeit, biztosítja a cég jó hírnevének megőrzését és minimálisra szorítja az esetleges negatív következményeket. Ehhez azonban szükség van megfelelő tervezésre, emberséges...
