Friss hírek
Megállapodás született a jövő évi minimálbérről
2022 januárjától a minimálbér 200 ezer forintra, a garantált bérminimum összege pedig 260 ezer forintra emelkedik.2021. november 3-án a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma egyességre jutottak a követekző évi bérmegállapodás kapcsán. A minimálbér...
Kötelező munkahelyi oltás lehetősége a munkáltatónál
2021.10.28-án jelent meg a kormány rendelete, amely jogot ad néhány szabály figyelembevételével, hogy kötelezővé tegye az oltást a munkavállalói körében. A rendelet november 15-én lép hatályba. Nézd meg a főbb részleteket:A koronavírus esetszámok elkezdtek emelkedni...
A Kormány 598/2021. (X. 28.) Korm. rendelete a munkahelyek koronavírus elleni védelméről
A Kormányaz Alaptörvény 53. cikk (2) bekezdésében meghatározott eredeti jogalkotói hatáskörében, figyelemmel a katasztrófavédelemről és a hozzá kapcsolódó egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXXVIII. törvény 51/A. §-ára, az 5. § tekintetében az Alaptörvény...
A vállalati képzések trendjei 2022
A tudás hatalom. A cég dolgozóinak ismeretei pedig mind hozzájárulnak a minőségi szolgáltatáshoz vagy termékhez és ezáltal a versenyelőnyhöz. Mégis, jelenleg a vállalati képzések gyakran gyorsan ledarált oktatóanyagokban és ’pipázgatós’ tesztekben merülnek ki, az...
Hogyan lehet élmény a kapcsolattartás a munkatársakkal?
Napjaink munkaerőhiányos világában a legnagyobb kihívások a fluktuáció és a munkaerő megtartása. Mindemellett te is megérzed, ha a munkahelyen kellemes a légkör vagy inkább mindenki csak komor arccal éli túl a napokat… Mitől élmény az egyik vállalatnál dolgozni és...
A munkáltatók 65%-nál tártak fel munkaügyi jogsértést 2021 első félévében
A munkaügyi hatóságok 2021 január 1 és június 30 között 7 895 munkáltatót ellenőrzött és az esetek 65%-ban munkaügyi jogsértést tártak fel, amely 29 511 fő munkavállalót érintett. Olvasd el bejegyzésünket, hogy lásd mire kell figyelned a munkaügyek során.Az Innovációs...
Munkaügyi ellenőrzések munkaidőkeretes visszaélések kapcsán
2021. október 10.18-tól országos célvizsgálat indul. A tervezett feltárások nem titkolt célja, hogy felderítse a munkaidőkeretes foglalkoztatással kapcsolatos jogszerűtlen eljárásokat. Mire kíváncsiak? Mi hívta életre? Mire kell számítani? Bejegyzésünkből most...
Béremelés – mit jelent ez a munkáltatónak és hogyan érinti a dolgozókat?
Béremelés – mit jelent ez a munkáltatónak és hogyan érinti a dolgozókat?Ha béremelésről van szó, alkalmazottként egyből felcsillanhat a szemünk a hír hallatán, de munkáltatóként már kevésbé őszinte a mosolyunk. Ugyanis a tény az, hogy az államilag meghatározott...
34/2021. (VII. 26.) ITM rendelet
34/2021. (VII. 26.) ITM rendeletegyes ipari és kereskedelmi tevékenységek gyakorlásához szükséges képesítésekről, valamint egyes műszaki szabályozási tárgyú miniszteri rendeletek módosításáról A kereskedelemről szóló 2005. évi CLXIV. törvény 12. § (2)...
Atipikus foglalkoztatási formák munkaidő beosztása
Szerző: Pataki-Magyar GabriellaA munkavállalók foglalkoztatására a tipikus munkaviszonyon túl, több nem hagyományos munkarend is a rendelkezésre áll, melyek közül egyesek ritkábban, míg más típusok egyre gyakrabban jönnek létre a munkáltatók és a munkavállalók között....
