Friss hírek
Tudod kit veszel fel dolgozni?
Ott kavarog benned a remény és a kétség amikor leülsz meghallgatni az új jelöltet. Vajon ő az igazi? Beilleszkedik majd a csapatba? Igazat mond vagy kicsit szépíti a dolgokat? Hogyan tudnád 20 perc alatt megismerni annyira, hogy valódi szakmai véleményt alkoss,...
Segítség a szabadságtervezésben
A szabadságok pontos és átlátható vezetése kiemelt fontossággal bír a munkaügyi adminisztrációban. A tudatos megtervezése elengedhetetlen annak érdekében, hogy ne maradjanak "bent ragadt" napok. Szabadságtervező táblázatunkkal egyszerűen tudod kezelni a...
Kezd az évet idén is a munkaügyi fórummal
Az elmúlt években a munkaügyi fórumon azért dolgoztunk, hogy segítsük a munkaügyekkel foglalkozó kollégáinkat és ez 2022-ben sem lesz másként.Veled vagyunk, akár munkaügyesként, hr-esként vagy akár egy vállalat vezetőjeként találtál rá a munkaügyi fórumra biztos...
Munkaügyi visszapillantó 2021
A 2021-as évre visszatekintve egy rendkívül fordulatos és eseménydús időszakon vagyunk túl. Bejegyzésünkben összeszedtük a legérdekesebb szakmai eseteket, változásokat és munkaügyi praktikákat. Olvasd el az idei évről készült visszapillantónkat.Emelkedő bérekAz új év...
Boldog karácsonyt és sikerekben gazdag 2022-es évet!
Kedves Kolléga! A Fórumcsalád és a magam nevében is köszönöm, hogy 2021-ben is minket választottál, hogy sokat olvastál tőlünk!Ezúton szeretnénk boldog karácsonyt és eredményekben gazdag boldog új évet kívánni a Munkaügyi Fórum, a HR-esek Fóruma és a Beszerzők Fóruma...
Minimálbér bruttó 200.000 Ft , garantált bérminimum 260.000 Ft – 2022-ben
Már novemberben bejelentette a minimálbér összegét Orbán Viktor miniszterelnök. A hivatalos közlöny 2021. december 15. jelent meg a végleges és hivatalos összegekkel.Minimálbér: bruttó 200.000 Ft Garantált bérminimum: bruttó 260.000 FtA teljes munkaidőben...
A Kormány 703/2021. (XII. 15.) Korm. rendelete a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról
A Kormány a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 153. § (1) bekezdésében, a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 259. § (1) bekezdés 19. pontjában, valamint a kormányzati igazgatásról szóló 2018. évi CXXV. törvény 281. § (4)...
A Kormány 704/2021. (XII. 15.) Korm. rendelete a közfoglalkoztatási bér és a közfoglalkoztatási garantált bér, valamint egyes szociális ellátások megállapításával kapcsolatos kormányrendeletek módosításáról
A Kormány a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. törvény 132. § (1) bekezdés d) pontjában kapott felhatalmazás alapján,a 2. alcím tekintetében a közfoglalkoztatásról és a közfoglalkoztatáshoz kapcsolódó, valamint egyéb törvények...
Digitális munkaügyi kalendáriumok
A díjmentes munkaügyi naptáraink mellé ajándékba adjuk a digitális marketing kalendáriumokat, amelyekkel kedvenc naptár alkalmazásodban is követni tudod a munkaügyi eseményeket. A naptárakban a munkaügyi segédletek mellett hasznos tippeket és értesítéseket kapsz. Tudj...
2022-től változhat a szociális hozzájárulási adó és a szakképzési hozzájárulás
2022 január 1-jétől 2,5 százalékponttal csökkenhet a szociális hozzájárulási adó mértéke, valamint megszűnhet az 1,5 százalékos szakképzési hozzájárulás.Amennyiben a 2022-es minimálbér és garantált bérminimum emelését, a szükséges adóintézkedéseket és a T/17668. számú...
