Friss hírek
Munkavállalók véleményének felmérése: Miért fontos és milyen kérdéseket tegyünk fel?
A vállalatok csak akkor lehetnek sikeresek, ha a dolgozóik elégedettek és motiváltak. Ehhez azonban a vezetőknek ismerniük kell a munkavállalók elégedettségét, aggályait, meglátásait, mivel csak ezek ismeretében tudnak olyan intézkedéseket tenni, amivel megfelelő...
Speciális eszközök a hatékony Munkaidőkeretes foglalkoztatáshoz
Ha munkaidőkeretes foglalkoztatást alkalmaztok a cégnél vagy most készültök rá akkor tudod, hogy milyen nagy precizitást igénylő feladat, amelyhez rengeteg szabályt kell értelmezni és a napi rutinba építeni. Ebben a bejegyzésben ajánlok pár segítséget, amellyel...
Nőnapi köszöntő
Március 8. egy különleges dátum, hiszen ezen a napon fejezzük ki a női családtagoknak, barátnőknek, kolléganőknek a megbecsülésünket és hálánkat, hiszen nélkülük az életünk kevesebb lenne."Nőnap alkalmával neked virágot hozok,míg versem elmondom, kérlek ne...
A Kormány 77/2022. (III. 4.) Korm. rendelete a koronavírus-világjárvány elleni egyes védelmi intézkedések megszüntetéséről
A Kormány az Alaptörvény 53. cikk (2) bekezdésében meghatározott eredeti jogalkotói hatáskörében, figyelemmel a katasztrófavédelemről és a hozzá kapcsolódó egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXXVIII. törvény 51/A. §-ára, a 7. alcím tekintetében az...
Megszűnő járványügyi korlátozások
A járvány ötödik hulláma lecsengő félben van ezért a kormány 2022.03.07. dátummal megszűnteti a hatályban lévő járványügyi korlátozások jelentős részét. Tudd meg bejegyzésünkből hol, mire vonatkozik a feloldás!Megjelent a 77/2022. (III. 4.) Korm. rendelete amely...
Munkaerőpiaci kihívások – kutatás
A Randstad 2022 januárjában és februárjában azzal a céllal készített kutatást, hogy bemutassa, milyen változtatásokat hoztak a hazai vállalatok a koronavírus-járvány miatt. Továbbá, hogy megtudják, mindez milyen hatással volt a munkavállalókra, a vállalatokra és hogy...
2012 évi I. törvény a munka törvénykönyvéről
2012. évi I. törvénya munka törvénykönyvéről (2019.04.26-tól hatályos.) I. fejezet Bevezető rendelkezések 1. A törvény célja 1. § E törvény a tisztességes foglalkoztatás alapvető szabályait állapítja meg a vállalkozás és a munkavállalás szabadságának elve szerint,...
Munkaidőkeret jogsértésnek nincs jele
Novemberben indult az a nagyszabású munkaügyi ellenőrzési akció, amely célja a munkaidőkerettel kapcsolatos jogszerűtlen eljárások felderítése volt. Eddig mintegy 750 céget vizsgáltak az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) közleménye szerint és nem találtak...
Belgiumban bevezetik a négynapos munkahetet
Munkaügyi reformcsomag tervezetet fogadott el a belga parlament, ahol a négnapos munkahét bevezetése mellett arról is döntöttek, hogy a munkavállalók a munkaidő letelte után figyelmen kívül hagyhatják a munkával kapcsolatos üzeneteket.Az munkaerő-piaci változások...
Helló Világ!
Üdvözlet a WordPress-ben! Ez az első bejegyzés, amelyet lehet akár módosítani, akár törölni, aztán kezdődhet az írás, a tartalommal történő feltöltés.
