Friss hírek
A munkáltatók 69%-nál tártak fel munkaügyi jogsértést a 2021-es évben
A munkaügyi hatóságok 2021-ben 14 355 munkáltatót ellenőrzött és az esetek 69%-ban munkaügyi jogsértést tártak fel, amely 58 307 fő munkavállalót érintett. Olvasd el bejegyzésünket, hogy lásd mire kell figyelned a munkaügyek során.Az Innovációs és Technológiai...
A Kormány 180/2022. (V. 24.) Korm. rendelete az Ukrajna területén fennálló fegyveres konfliktusra, illetve humanitárius katasztrófára tekintettel, valamint ezek magyarországi következményeinek az elhárítása érdekében veszélyhelyzet kihirdetéséről és egyes veszélyhelyzeti szabályokról
A Kormányaz Alaptörvény 53. cikk (1) bekezdésében meghatározott hatáskörében,a 2–4. § tekintetében az Alaptörvény 53. cikk (2) bekezdésében meghatározott eredeti jogalkotói hatáskörében, figyelemmela katasztrófavédelemről és a hozzá kapcsolódó egyes törvények...
A Kormány 181/2022. (V. 24.) Korm. rendelete a veszélyhelyzet kihirdetéséről és a veszélyhelyzeti intézkedések hatálybalépéséről szóló27/2021. (I. 29.) Korm. rendelettel kihirdetett veszélyhelyzet megszüntetéséről
A Kormány az Alaptörvény 54. cikk (3) bekezdésében meghatározott hatáskörében, figyelemmel az Alaptörvény 53. cikk(1) bekezdésében meghatározott hatáskörére, az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárvaa következőket rendeli el: ...
Mit jelent a veszélyhelyzet és milyen munkaügyi vonatkozásai vannak?
Az ukrajnai háborús konfliktus miatt a kormány 2022.május 25-től veszélyhelyzetet rendelt el. A legutóbbi veszélyhelyzet a koronavírus járvány miatt lépett életbe. De vajon mit takar a veszélyhelyzet és milyen munkaügyi vonatkozásai lehetnek? Bejegyzésünkben röviden...
Három nap menstruációs szabadság Spanyolországban
Egy törvénytervezet szerint három nap szabadság járna a menstruáló nőknek minden hónapban az alapszabadságon túl. E mellett az iskoláknak tisztasági betéteket kell biztosítaniuk a lányok számára és eltörölnék a betétek, tamponok áfáját. Tudj meg többet.Spanyolország...
A kompetenciák ereje egy kiválasztási folyamatban
A megfelelő munkavállaló megtalálása egyre nehezebb feladat. Annak érdekében, hogy - az esetenként több száz jelentkező közül - kiválasszuk a legmegfelelőbbet újabb szempontokat kell figyelembe venni.Egy új alkalmazott felvétele nem kíméli a cég költségvetését. A...
Elismerjük a munkádat!
"Ha az ember keményen dolgozik, a föld sem tétlenkedik" - kínai közmondás. A nemzetközi szocialista, szakszervezeti és munkásmozgalmak térnyerésével és növekedésével együtt bővültek a munkások jogai és lehetőségei is, mely során a hagyományos munkásünnep fokozatosan...
Miért fontos a vállalati közösségépítés és hogyan hozzuk létre?
Egy olyan munkahelyi környezetben, ahol pozitív légkör uralkodik sokkal boldogabbnak érezzük magunkat és a munkavégzés is termékenyebb. Ebben a kollektívának kulcsfontosságú szerepe van, hiszen akikkel körbevesszük magunkat, azok hatással vannak az életünkre. Ezért...
A nagy felmondási hullám még nem ért véget
A pandémia alatt a foglalkoztatás nagy fordulatot vett. Felmondási hullám indult meg, amely kihívás elé állította a nagyvállalatokat. Úgy tűnik, már nem a dolgozók küzdenek az állásért, hanem a cégek a munkaerőért – írja a CNBC.Több kutatási is készült a nagymértékű...
Külföldi munkavállalók foglalkoztatása
A munkaerőhiány számos iparágban jelentős kihívást okoz, ami a hazai munkaerőpiac kínálatából nem mindig oldható meg. A digitalizáció, az automatizáció és a munkafolyamatok egyéb átalakulása mellett sokszor nehéz megtalálni a megfelelő személyt egy adott pozícióra....
