Friss hírek
BeneFits LIVE: SZÉP Kártya alszámlák nélkül
Fata László a Munkaügyi Fórum cafeteria szakértője megbízható információkkal várja az érdeklődőket szakértő vendéggel 2023. január 5-én a SZÉP Kártya alszámlák nélkül című online élő adásban.Év vége előtt megjelentek azok a Kormányrendeletek, melyek alapvetően...
Minimálbér 2023 rendelet
A Kormány 573/2022. (XII. 23.) Korm. rendelete a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról A Kormány a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 153. § (1) bekezdésében, a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi...
Munkaügyi visszapillantó 2022
A 2022-es évre visszatekintve egy rendkívül fordulatos és eseménydús időszakon vagyunk túl. Bejegyzésünkben összeszedtük a legérdekesebb szakmai eseteket, változásokat és munkaügyi praktikákat. Olvasd el az idei évről készült visszapillantónkat.Emelkedő bérekJól...
Egyszerűsített foglalkoztatás 2023
Mennyi a minimálisan fizetendő munkabér az egyszerűsített foglalkoztatottaknak 2023-ban?Hogyan kell kiszámolni az egyszerűsített foglalkoztatási munkabért 2023-ban?Mennyi a maximálisan fizetendő munkabér 2023-ban az egyszerűsített foglalkoztatás keretében?Még csak...
Boldog karácsonyt és sikerekben gazdag 2023-as évet!
Kedves Kolléga! A Munkaügyi Fórum család és a magam nevében is köszönöm, hogy 2022-ben is minket választottál és sokat olvastál tőlünk! Ezúton szeretnénk boldog karácsonyt és eredményekben gazdag boldog új évet kívánni a Munkaügyi Fórum, a HR-esek Fóruma és a...
Minimálbér bruttó 232.000 Ft , garantált bérminimum 296.400 Ft – 2023-ban
Kedves Kolléga! 2023 december 23. éjjel került ki a hivatalos magyar közlöny, a véglegesen elfogadott számokkal. A minimálbér 16%-os és a garantált bérminimum 14%-os emelést kapott. A pontos összeg 2023-ban így néz ki:Minimálbér: bruttó 232.000 Ft Garantált...
Munka törvénykönyve változások 2023
Utoljára frissítve: 2023.február 09.A parlament elfogadta az Egyes foglalkoztatási tárgyú törvények módosítását célzó javaslatot, így a Mt. 2023-tól több ponton is változik. Cikkünkben összegyűjtöttük a változásokat. Ezt a bejegyzést folyamatosan bővítjük a...
2012 évi I. törvény a munka törvénykönyvéről – 2023
2012. évi I. törvénya munka törvénykönyvéről (2023.01.01-től hatályos.) ELSŐ RÉSZ ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK I. fejezet Bevezető rendelkezések 1. A törvény célja 1. § E törvény a tisztességes foglalkoztatás alapvető szabályait állapítja meg a vállalkozás és a...
Elvi megállapodás született a minimálbér és a garantált bérminimum összegéről
A munkáltatói érdekképviseletek és a szakszervezetek 2022.12.13. tárgyalásán megállapodtak a 16%-os minimálbér emelés és a 14%-os garantált bérminimum emelés javaslatában. Továbbá elfogadták, a kétlépcsős emelés gondolatát, mely szerint az év közben a makrogazdasági...
Veled vagyunk 2023-ban is
Az elmúlt években a Munkaügyi Fórumon azért dolgoztunk, hogy segítsük a munkaügyekkel foglalkozó kollégáinkat és ez 2023-ban sem lesz másként.Veled vagyunk, akár munkaügyesként, HR-esként vagy akár egy vállalat vezetőjeként találtál rá a Munkaügyi Fórumra biztos...
