Archívum
-rovat
Magasabb minimálbér és búcsú a garantált minimálbértől várható
Elkezdődött a minimálbér és a garantált bérminimum összeolvasztása, ami hosszú távon valósággá válhat. A Munkástanácsok Országos Szövetsége egy olyan átfogó, több évre szóló programot dolgozott ki, melynek részletei, hogy a garantált bérminimum megszűnne, a minimálbér...
A mentális egészség javítása jobb munkakörülmények biztosításával
Az egyre gyakrabban felmerülő probléma, hogy dolgozó úgy érzi, munkahelye negatív hatással van rá. A mentális egészség fontossága világszerte nő. A bizonytalan munkafeltételek fokozzák a stresszt és depressziót a munkahelyeken. Mit tehetünk azért, hogy javítsuk a...
Inspiráló tanácsok az új kolléga sikeres beilleszkedéséhez. Fókuszban a preboarding.
A munkaerőpiaci változások egyre nagyobb erőfeszítéseket követelnek meg a leendő munkaadóktól, amikor új kollégát vesznek fel. Már az első munkanap előtt fontossá válik a munkavállalói kötődés kialakítása, hiszen gyakran megesik, hogy a megállapodás és a munkakezdés...
Időrabló adminisztráció a személyügyön: Törzsadatok nyilvántartása
Minden vállalat életét ellepik azok az időrabló tevékenységek, amelyek rejtve húzódnak meg a munkafolyamatok között. A személyügyi adatkezelés egy igazi kritikus pont a cégben. Ebben a bejegyzésben feltárjuk, hogyan emészti fel a dolgozók hasznos idejét és...
Gyakorlatias tapasztalatcsere HR-esektől HR-eseknek
Az emberi erőforrás területen dolgozók számára egy vadonatúj virtuális hely, a HR Terasz nyitja meg kapuit, melynek házigazdája cafeteria szakértőnk Fata László.„A HR Teraszra eljönni olyan, mint egy jó beszélgetésbe keveredni egy konferencia szünetében.” – Fata...
Vissza a home officeból, vagy mégsem?
A népsűrűség, a munkavállalók otthonának mérete és a társadalmi, kulturális szokások mind szerepet játszhatnak abban, hogy az emberek visszatérnek-e az irodába. Vannak olyan országok, ahol átlagosan havonta 1,6 napot dolgoznak távmunkában és vannak olyanok, ahol ez...
A munkáltatók 65%-nál tártak fel munkaügyi jogsértést a 2023-as év első félévében
A munkaügyi hatóságok 2023 első félévében 7.789 munkáltatót ellenőrzött és az esetek 65%-ban munkaügyi jogsértést tártak fel, amely 28.217 fő munkavállalót érintett. Olvasd el bejegyzésünket, hogy lásd mire kell figyelned a munkaügyek során.A GFM...
Csökkent a munkabalesetek száma a 2023-as év első félévben
A 2023. I. félévben a munkavédelmi hatósági ellenőrző munka 4.271 munkáltatóra terjedt ki, amelynek során a kormánytisztviselők ellenőrizték az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzésre vonatkozó szabályok betartását. Az ellenőrzött munkáltatók...
Változások az alkalmi munkavállalás szabályaiban
2023 augusztus elsejével változások léptek életbe mely a turizmusban, mezőgazdaságban és filmiparban dolgozó egyszerűsített foglalkoztatottakat érintik. Megmutatjuk, hogyan alakultak át az egyszerűsített foglalkoztatás és az alkalmi munka szabályai.Az egyszerűsített...
Felmérték, mit tartanak a legfontosabb szempontoknak a magyar munkavállalók
Az elmúlt évek során Magyarországon is növekszik az a felismerés a vállalkozások körében, hogy a munkavállalók elégedettségéhez lényeges mértékben hozzájárul a munka és a magánélet közötti egyensúly kialakítása.A Munkahelyeink.hu elemzést készített a magyar...