Archívum
-rovat
2022 a négynapos hosszú hétvégék éve lesz – munkanapok és munkaszüneti napok 2022
Kihirdették a jövő évi munkarendet 2021. június 01-én. A 2022-es évben háromszor is találkozhatunk négynapos hosszú hétvégével. Kétszer pedig három napossal. Csupán csak két ledolgozós szombat vár ránk. Bejegyzésünkben bepillantunk a jövőbe, hogy már idejében tudd a...
A négynapos munkahét lehet a munka és a magánélet egyensúlyának a szent grálja?
A négynapos munkahét lehet a munka és a magánélet egyensúlyának a szent grálja?Egyre több országban kerül napirendre a négynapos munkahét bevezetése. A korábbi tapasztalatok alapján a dolgozók elégedettebbek és a munkájukat is sokkal hatékonyabban végzik.A munka és a...
Hogyan alkalmazz diákmunkaerőt?
Hogyan alkalmazz diákmunkaerőt?A tanév végével sok diák dönt úgy, hogy a szünidőben semmit tevés helyett inkább dolgozik. Sőt, gyakori példát láthatunk arra is, akik tanulás mellett teszik mindezt. És hogy miért? Mert szükségük van saját jövedelemre az albérlet...
Effektív megoldás a dolgozói kompetenciák nyilvántartására
A nagyvállalatok (különösen a gyártó cégek) számára egyre nagyobb szerepet tölt be a minőségbiztosítási szabványoknak való megfelelés. Az ISO szabványok egy olyan pluszt előnyt jelenthetnek a versenytársakkal szemben, amelyek a vállalat céljait is szolgálják.Minőség...
Stratégiai munkaerő-tervezés
Egy vállalat sikerét nagyban befolyásolja, hogy valóban a megfelelő készségekkel rendelkező emberek dolgoznak-e benne. Az állandóan változó piaci környezetben lényeges szempont, hogy kiket alkalmazunk. Hozzásegítenek a célok eléréséhez? Lehet rájuk építeni?...
A munka ünnepén
,,Az ember nem dolgozni, hanem játszani szeret” -mondta Konrad Lorenz az etológia atyja.A munka ebben a pandémiás, helyzetben jelenthet megélhetést, kapaszkodót a normalitásba vagy kényszert is. Bízunk benne, hogy sokaknak és egyre több embernek kiteljesedést! Az a...
Volt egyszer egy jelenléti ív
Hol volt hol nem volt egyszer, hogy 1984 forró júliusában amikor a kazettás magnóból a Modern Talking bömbölt és mindenki tupír frizurában járt. Nicki Lauda épp megnyerte a brit nagydíjat a magyar állami nyomda épületéből egy kamionnyi papírtömböt húztak ki a perzselő...
Horizontális és vertikális szervezeti struktúrák előnyei és hátrányai
Minden vállalat egy szervezeti struktúra, hierarchia mentén működik. Erre szükség is van, hiszen ez határozza meg a vezetőség és az alkalmazottak vállalatban betöltött szerepét és felelősségi körét.Az idők során sokféle felépítés alakult ki, némelyik pedig rendkívül...
8 hiba, ami elrettenti a legjobb tehetségeket a toborzás során
Egy rossz toborzási folyamaton nem csak a potenciális jelölt megszerzése múlik, de a munkáltatói márka is kockázatnak van kitéve. Hatékonyságra és sikeres eredményre csak a jól felépített és kivitelezett toborzással számíthatunk. És bár mindez több időt és...
A hibrid modell nem csak az autók jövője lehet!
Most azok a cégek is belekóstolhattak a home office és az irodai munka kombinált változatába, akiknek ez korábban elképzelhetetlen volt. A pandémiás időszak több szempontból is próbára tette a vállalatokat, ennek egyik szelete az „új” munkavégzési formák alkalmazása...