Főoldal - Munkaügyi Fórum

Díjmentes segédanyagaink

Munkaügyek

Hova és kihez fordulhatunk segítségért a munkajogi, HR-es kihívásokkal?

okt 2, 2024 | Munkaügy

A HR-ben számos olyan munkajogi probléma merülhet fel, amit belsőleg már nem vagyunk képesek megoldani vagy egyszerűen nem tudunk tisztán látni egy adott helyzetet. Természetesen, a kisebb, mindennapi kérdéseket, mint a munkaidő vagy szabadság kezelése, a vállalat HR...

A munkáltatók 73%-nál tártak fel munkaügyi jogsértést a 2023-as évben

máj 15, 2024 | Munkaügy

A munkaügyi hatóságok 2023-ban 2.526 munkáltatót ellenőrzött és az esetek 73%-ban munkaügyi jogsértést tártak fel, amely 10.161 fő munkavállalót érintett. Olvasd el bejegyzésünket, hogy lásd mire kell figyelned a munkaügyek során.A NGM Foglalkoztatás-felügyeleti...

Munkaügyi változások 2024-ben

jan 11, 2024 | Munkaügy

Jó néhány módosítás lép életbe ebben az esztendőben, melyeket érdemes nyomon követni. Januártól egyszerűsödik az adminisztráció a munkavállaló kilépésekor, illetve a szabadság kiadásának szabályai is változnak. Februártól pedig a munkavédelmi törvény is módosul....

Életbe lépett a panasztörvény

dec 18, 2023 | Munkaügy

A törvényben meghatározott cégeknek 2023 december 18-tól már rendelkeznie kell visszaélés bejelentő rendszerrel. A 2023 májusában elfogadott törvény alapján az 50 és 250 fős céglétszámmal rendelkező vállalatoknak biztosítaniuk kell a dolgozók számára a visszaélések...

Boldog karácsonyt és sikerekben gazdag 2024-es évet!

dec 11, 2023 | Munkaügy

Köszönjük, hogy idén is sokat olvastatok tőlünk és használtátok munkaügyi segédleteinket. Ezúton szeretnénk boldog karácsonyt és sikerekben gazdag boldog új évet kívánni a Munkaügyi Fórum csapata nevében.Tudjuk, hogy a munkaügyekkel való törődés milyen nagy...

HR

ESG kihívások, fenntarthatósági akadályok a vállalatokban

nov 11, 2024 | HR

A fenntarthatósági követelményeknek megfelelni nem könnyű feladat. A vállalatok nemcsak, hogy szembesülnek az ESG kihívásokkal, de komoly változtatásokat is eszközölniük kell. Míg a gyártó cég esetében a környezeti hatások csökkentése lehet a legnagyobb kihívás, addig...

Ilyen még nem volt: Bor mámor, HR folyamatok

okt 31, 2024 | HR

Hogyan függenek össze a legforróbb HR témák a legtüzesebb Rozé borokkal? Mit lehet megtudni az automatizálás szédületes perspektíváiról és a sonkák, sajtok ízéről? Mire jó az adatfolyam és mitől lesz kellemes a folyami helyszín? Hogyan lehet a HR szakmát összehozni?...

Hogyan kezeljük megfelelően a létszámleépítést?

júl 11, 2024 | HR

A jól kezelt létszámleépítés figyelembe veszi az elbocsátott és a maradó munkavállalók érdekeit, biztosítja a cég jó hírnevének megőrzését és minimálisra szorítja az esetleges negatív következményeket. Ehhez azonban szükség van megfelelő tervezésre, emberséges...

Tapasztalatok a kemény munkakörök jelöltjeinek a megszerzéséről és megtartásáról

máj 21, 2024 | HR

A kemény munkakörök betöltése specifikus készségeket, különleges személyiségjegyeket és erős elkötelezettséget is igényel. Ezért az ideális jelöltek megtalálásához praktikus toborzási módszerek, a megtartásukhoz pedig erősen motiváló feltételek szükségesek.Ebben a...

„Stabilabb csapattal dolgozni azt jelenti, hogy jobb eredményeket tudunk hozni” – A munkahelyi jóllét előnyei

ápr 22, 2024 | HR

Az elmúlt években egyre nagyobb hangsúlyt kapott a munkahelyi jóllét megteremtése, ezért a versenyorientált munkaerőpiacon a vállalatok folyamatosan keresik azokat a módszereket és stratégiákat, amivel elérhetik ezt. Hiszen a wellbeing hatással van a hatékonyabb...

Adóügy, TB

Itt várhatóak a NAV ellenőrzései szeptemberben

aug 31, 2023 | Adózás, TB

Fokozott ellenőrzéseket tart 2023 szeptemberében a Nemzeti Adó és Vámhivatal. A revizorok a használt autók kereskedőit, írószerboltokat, gyermekruha-üzleteket, bevásárlóközpontokat, pizzériákat, piaci árusokat, pékségeket és még sok mást is célba vehet....

Hideg élelmiszert SZÉP-kártyára

júl 26, 2023 | Adózás, TB

2023. augusztus 1-től újabb változások léptek életbe a SZÉP-kártyával kapcsolatban. Többek között elérhetővé vált felhasználása hideg élelmiszerre is, valamint a rekreációs keretösszegen felül további 200.000 forint béren kívüli juttatás biztosítható a...

Munkába járás új szabályai – ingyenes előadás

júl 19, 2023 | Adózás, TB, Hírek

Már egy ideje rendelkezésre áll a vármegye- és országbérlet a munkába járás térítéséhez is, de rengeteg nyitott kérdéssel találkoztak eddig a munkáltatók. Milyen esetekben adható adómentesen vármegye- és országbérlet a munkába járás támogatásához? Milyen térítést...

Itt várhatóak a NAV ellenőrzései tavasszal

márc 7, 2023 | Adózás, TB

Fokozott ellenőrzéseket tart 2023 tavaszán a Nemzeti Adó és Vámhivatal. Az ellenőrzések célja, hogy az adóelkerülés tekintetében különösen kockázatos iparágak, szektorokat alaposabban ellenőrizze. Bejegyzésünkben összeszedtük, merre találkozhatsz razziával. A NAV...

Már mesterséges intelligencia is segíti a NAV munkáját

szept 14, 2022 | Adózás, TB, Hírek

Idén alakult meg a NAV-on belül a Mesterséges Intelligencia Munkacsoportja (MIMCS), amely segítségével az adóhivatal az adatvagyonára épülő kutatásokat fog végezni.Nagy reményt fűznek a munkacsoporthoz, amely az adóhatóságon belül önállóan végzi majd munkáját,...

HR digitalizáció

Egyszerűsített foglalkoztatottak kezelése egyszerűen – ingyenes webinárium

júl 26, 2023 | Digitalizáció

Az egyszerűsített foglalkoztatásban alkalmazott dolgozók kezelése egyszerűnek tűnik, azonban több bökkenője is van ami akár százezres vagy milliós büntetést is jelenthet. Ebben segít a Munkaügyi Fórum által támogatott Egyszerűsített foglalkoztatottak kezelése...

Az MI terjedésével állások tömegei alakulnak át

jún 14, 2023 | Digitalizáció

A mesterséges intelligencia már most is lényeges szerepet játszik az élet majdhogynem minden területén, térhódítása várhatóan még nagyobb méreteket ölt majd az elkövetkezendő években. Ez a dinamikus innováció megállíthatatlan, szándékosan azonban előnyt kovácsolhatunk...

Hazai rendszermegoldások és tapasztalatok testközelből

jún 5, 2023 | Digitalizáció, HR digitalizáció

Azok a cégek tudnak sikeresek lenni, amelyek a munkavállalóikra partnerként tekintenek, és velük együttműködve hoznak létre olyan fenntartható munkamodelleket, amelyek hatására a dolgozók a legjobbat tudják kihozni magukból - derül ki a Deloitte Globális Humán...